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Compliance para empresas

Programas de cumplimiento normativo: prevención de delitos, protocolos internos y gestión de riesgos legales. Atendemos en Viña del Mar y la región de Valparaíso.

Cómo podemos ayudarte

Prevenir cuesta menos que corregir

Las empresas pueden responder por ciertos delitos cometidos por sus trabajadores, directivos o representantes. Un modelo de prevención bien implementado es un elemento que la ley toma en cuenta para evaluar la responsabilidad de la empresa.

Diseñamos programas de cumplimiento a la medida del tamaño y la actividad de tu empresa, sin burocracia innecesaria.

La normativa de cumplimiento ha cambiado de manera importante en los últimos años. Conviene revisar el programa de tu empresa periódicamente.
Materias que atendemos
  • Diagnóstico y matriz de riesgos legales
  • Modelo de prevención de delitos (Ley N° 20.393, con las modificaciones de la Ley N° 21.595 sobre delitos económicos)
  • Código de ética y políticas internas
  • Canal de denuncias y protocolos de investigación interna
  • Protocolos de prevención del acoso y la violencia en el trabajo (Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin)
  • Capacitación a trabajadores y directivos
  • Debida diligencia y revisión de contratos con proveedores
Cómo trabajamos

Un proceso claro, paso a paso

01

Diagnóstico

Conocemos tu empresa, identificamos los riesgos legales relevantes y revisamos lo que ya tienes implementado.

02

Diseño

Elaboramos las políticas, protocolos y procedimientos que corresponden a tu realidad.

03

Implementación y seguimiento

Capacitamos a tu equipo y revisamos el programa periódicamente para mantenerlo actualizado.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus primeras dudas

¿Mi empresa puede responder penalmente?

La ley establece responsabilidad penal de las personas jurídicas por ciertos delitos y bajo determinadas condiciones. El catálogo de delitos se ha ampliado en los últimos años, y evaluamos qué aplica a tu empresa.

¿Una empresa pequeña también necesita un programa de cumplimiento?

El alcance se adapta al tamaño y a los riesgos de cada empresa. Un programa para una pyme no es igual al de una gran empresa, pero ordenar responsabilidades y procedimientos beneficia a ambas.

¿Qué es un canal de denuncias?

Es un mecanismo, idealmente confidencial, para que trabajadores y terceros informen conductas irregulares. Forma parte de las buenas prácticas de cumplimiento y de varios protocolos internos.

¿Cuánto demora implementar un programa?

Depende del tamaño de la empresa y de su punto de partida. Se hace por etapas: diagnóstico, diseño, implementación y capacitación.

Las respuestas son de carácter general y pueden variar según las circunstancias de cada caso. Para saber cómo aplican a tu situación, consúltanos.
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